
Svi iLive sadržaji medicinski se pregledavaju ili provjeravaju kako bi se osigurala što je moguće točnija činjenica.
Imamo stroge smjernice za pronalaženje izvora i samo povezujemo s uglednim medijskim stranicama, akademskim istraživačkim institucijama i, kad god je to moguće, medicinski pregledanim studijama. Imajte na umu da su brojevi u zagradama ([1], [2], itd.) Poveznice koje se mogu kliknuti na ove studije.
Ako smatrate da je bilo koji od naših sadržaja netočan, zastario ili na neki drugi način upitan, odaberite ga i pritisnite Ctrl + Enter.
Komunikacija može usporiti mentalne sposobnosti
Posljednji pregledao: 01.07.2025

Intenzivan društveni kontakt ne mora nužno koristiti inteligenciji. Prema psiholozima, komunikacija je kod nekih ljudi može potisnuti.
Ne baš dobre vijesti za ljubitelje brainstorminga i drugih vrsta kolektivne kreativne tjelesne aktivnosti. Prema istraživačima sa Sveučilišta Johns Hopkins (SAD), socijalna izolacija korisna je samo za kreativne sposobnosti. Međutim, psiholozi daju važno pojašnjenje: korisna je samo za one ljude čije samopoštovanje i opći pogled na svijet ne ovise o mišljenjima drugih.
Za takve ljude odbijanje društvenih kontakata potvrđuje njihovu unutarnju slobodu i neovisnost, a ako im se dopusti da se mirno odvoje od društva, to vide kao potvrdu vlastitog prava na postojanje. Mogu se smatrati arogantnima, ali činjenica je da se kreativne sposobnosti takvih pojedinaca doista poboljšavaju. I obrnuto - oni čije samopoštovanje i ideje o svijetu ovise o mišljenjima drugih osjećat će se izuzetno nelagodno izvan društva: izgubit će svoju točku oslonca, a s njom i svoje kreativne sposobnosti.
Psiholozi su objavili rezultate svog istraživanja u časopisu Journal of Experimental Psychology.
Autori rada naglašavaju da se njihovi rezultati ne uklapaju baš u trenutno opće raspoloženje na društvenim mrežama za „novim kreativnim kolektivom“ (ili „novom kolektivnom kreativnošću“). Ako osoba izbjegava komunikaciju, intenzivno sudjelovanje u životu zajednice, to nikako ne znači da je treba ispravljati, ukazivati na nedostatke i uvlačiti u društvo kako bi njezina kreativnost mogla procvjetati. Očito je da se mora prepoznati da postoje ljudi čiji se talent manifestira bez vašeg (i vašeg društva) izravnog sudjelovanja. Bilo bi posebno korisno da razni menadžeri to nauče kako bi na vrijeme razlikovali društvene zaposlenike od nedruštvenih i ne bi ove potonje vukli na korporativne zabave i kolektivne brainstorming sesije, gdje ionako neće biti od koristi.